北京時(shí)間的4月9日，NBA界再次見證了人事的巨變。丹佛掘金隊(duì)做出了令人震驚的決定，解雇了主帥邁克·馬龍。這位在掘金隊(duì)中擔(dān)任主教練近十年的老將，以471勝327負(fù)的常規(guī)賽戰(zhàn)績(jī)和44勝36負(fù)的季后賽戰(zhàn)績(jī)，為球隊(duì)確立了以約基奇為核心的建隊(duì)思路，并曾在2023年幫助掘金奪得隊(duì)史首座總冠軍獎(jiǎng)杯。然而，隨著常規(guī)賽僅剩不到一周結(jié)束，距離球隊(duì)結(jié)束常規(guī)賽賽程僅剩三場(chǎng)比賽，這樣的變動(dòng)不禁讓人疑惑：掘金隊(duì)究竟怎么了？
在同一天，球隊(duì)還宣布解雇了總經(jīng)理卡爾文·布斯。這種在常規(guī)賽臨近結(jié)束前的管理層“大清洗”在NBA歷史上并不常見。這種變動(dòng)不僅令人發(fā)問，球隊(duì)內(nèi)部到底發(fā)生了什么？
馬龍教練的離任并非沒有預(yù)兆。自全明星周末后，掘金隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)僅為11勝13負(fù)，并遭遇了四連敗的困境。整個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入了焦躁的氣氛中，就連平時(shí)冷靜的約基奇也流露出了沮喪的情緒。
掘金隊(duì)高層終于在季后賽開始前失去了耐心。解雇馬龍和布斯后，掘金隊(duì)老板喬什·克拉克表示，雖然這個(gè)決定的時(shí)機(jī)令人遺憾，畢竟馬龍教練幫助球隊(duì)打下了冠軍級(jí)別體系的基礎(chǔ)，但為了現(xiàn)在就能在最高水平上競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)必要的舉措。
實(shí)際上，馬龍與布斯之間的矛盾早已不是秘密。兩人在用人理念上存在較大沖突。馬龍傾向于使用有經(jīng)驗(yàn)的老將以求即時(shí)的勝利，而布斯則看重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，引進(jìn)了一群新秀。這導(dǎo)致球隊(duì)在2023年休賽期的引援操作中，雖然增加了新秀但失去了部分關(guān)鍵輪換球員。
這種引援策略的爭(zhēng)議在季后賽中得到了體現(xiàn)。在上賽季季后賽西部半決賽中，掘金隊(duì)在下半場(chǎng)葬送了20分的優(yōu)勢(shì)，最終輸給了明尼蘇達(dá)森林狼隊(duì)。馬龍多次抱怨球隊(duì)缺乏穩(wěn)定的深度。而布斯的引援操作也并未有所改變，休賽期繼續(xù)以倒貼次輪簽的方式送走重要球員，引進(jìn)的新球員在三分投射方面無法填補(bǔ)空缺。
兩人之間的矛盾在過去的兩年里不斷升級(jí)。馬龍批評(píng)球隊(duì)引進(jìn)太多年輕球員，沒有足夠的射手可用；而布斯則認(rèn)為馬龍作為教練應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)年輕人的責(zé)任。最終，兩人的矛盾導(dǎo)致了今天的雙雙下課。
值得一提的是，馬龍不僅是約基奇的恩師也是他的伯樂。約基奇與馬龍的離隊(duì)不無關(guān)系。如果這賽季換帥后依然沒有明顯改善，心灰意冷的約老師是否會(huì)選擇遞交離隊(duì)申請(qǐng)成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)這一連串的變動(dòng)，不禁讓人對(duì)掘金隊(duì)的未來感到憂慮。他們的新動(dòng)向能否給球迷帶來新的希望？這將是未來值得關(guān)注的問題。
標(biāo)簽: 馬龍 布斯 雷吉 丹佛掘金隊(duì)
